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Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Respiratory COPD

AstraZeneca · Hamburg, Germany

Full-time Posted 4 days ago

About this role

Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Respiratory COPD Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen

Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden. Der Bereich Medical scheut es nicht, Dinge anders anzugehen. Wir definieren Arbeiten neu und setzen innovative Projekte um

Dabei haben wir stets unsere Unternehmenswerte im Blick: Wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist. Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Respiratory COPD . Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können

Einfluss nehmen: Gestaltung der MSL-Strategie in Kooperation mit den cross funktionalen Brand Teams sowie Budgetverantwortung für den MSL-Bereich Führung, Motivation und Entwicklung der MSL-Teams entlang der medizinischen Strategie und zu Erreichung der gesetzten Teamziele Verantwortung für die Umsetzung der Kernaufgaben, wie die Kundenentwicklung, Betreuung von Studienprojekten und wissenschaftliches Anfragenmanagement Bewertung, Aufbereitung und Kommunikation von Erkenntnissen aus dem Feld an lokale und globale Medical Affairs Teams Auswahl, Onboarding und Coaching von neuen Mitarbeitenden Auf- und Ausbau belastbarer Beziehungen durch persönlichen wissenschaftl

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