Alternance 12 Mois - Technicien de Maintenance H/F - Usine de Grigny - Septembre 2026

About this role

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE Au sein de notre usine de Grigny, vous êtes accompagné(e) par un technicien de maintenance. Vous serez rattaché(e) au service production dans une équipe d’une dizaine de personnes et d’une trentaine de techniciens.Vous faites partie intégrante de l’équipe et vous serez amené(e) à être en contact avec une grande partie des collaborateurs de l’usine. Vos missions seront : - Totale Productive Maintenance (Rédaction de documents techniques de qualité sur les machines et la maintenance La réalisation des interventions de maintenance corrective et préventive - Travail sur la méthode maintenance - Le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation - L’amélioration de la sûreté de fonctionnement - Support des techniciens sur MPA (maintenance annuelle) - Révision des plans de maintenance des équipements de production L’ensemble des missions sont amenées à évoluer selon votre profil et le déroulement de votre alternance

LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE Vous êtes titulaire à la rentrée scolaire d'un Bac (option électrotechnique ou électromécanique avec un solide niveau scolaire indispensable) et vous souhaitez devenir technicien(nne) de maintenance en milieu industriel. Vous avez:De bonnes capacités organisationnelles : - rigueur et esprit de synthèse - Volontaire , entrain et pugnace face aux différents obstacles - Une aisance informatique (Pack Office) - Une aisance à travailler en équipe : adaptabilité et partage des informations - De bonnes capacités relationnelles : sociabilité, avenant et fort sens empathique - De l’ouverture d’esprit : anticipation, recherche de solutions. AVANTAGES Primes d’intéressement et participation Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport RTT/Congés payés Télétravail possible en fonction de ton lieu de travailIntégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT 1- Un

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